职责描述
工作内容：
负责东南亚地区、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度、巴基斯坦市场业务拓展，制定区域销售计划，推动市场新品牌拓展工作，协助开发原有集团内的新品牌和市场份额；
对接和协调各部门在东南亚地区、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度、巴基斯坦地区的项目：与各业务部门配合，协助合同谈判，样板需求协调和开发，项目交付落地实施和把控（含商场、政府、当地施工资源对接与管理等），负责业务部与中国的衔接以提高项目成功率，降低项目成本；
维系客户关系：与现有客户东南亚地区、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度、巴基斯坦区域团队保持良好的合作关系，通过定期拜访沟通增加与客户粘性，传达客户需求、提出改善建议，与国内团队共同商讨解决方案； 并且能够结合国内生产、研发和供应链优势以及海外市场需求，同总部高层一起探讨，找到除化妆品之外的其他生意品类；
不断完善东南亚地区、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度、巴基斯坦各个国家资源建设，完善重要地区的网点布局，通过对零售市场趋势分析、品牌战略布局分析等准确判断HAYA在各国的商业布局规划，开发和建设运营体系；
东南亚地区、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度、巴基斯坦地区开发合适的生产合作资源，与现有项目国内生产体系配合，将中国与国外开拓区域的资源相结合，协调各区域供应链优势完成资源整合，降低项目成本，减少项目周期时间；并且能够完善和建立海外项目的售后体系，搭建售后资源，负责已完工项目的紧急维修问题和应急处理；
结合自身对东南亚地区、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度、巴基斯坦制造工厂的认知，准确评估工厂的经营和管理情况，同总部高层一起完成HAYA与海外区域生产资源的战略合作或收购；
任职要求
任职要求：
大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业，在东南亚地区、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度、巴基斯坦竞争对手公司有较强的工作背景和经历，独立拓展大型中高端美妆/奢侈品品牌客户，有能力完成区域的资源建设，了解柜台及商装特点，在东南亚地区、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度、巴基斯坦高端展柜/安装施工领域有圈层有人脉；
具有良好的沟通和协商能力，较好的表达能力和谈判能力，善于拓展业务口才好；具备较强的责任心，对具体项目落地、对当地的施工和生产资源有专业的管控能力；
具有一定的市场洞察力和业务理解能力，有一定的商业敏锐度，逻辑清楚，能够举一反三，根据公司的实际现状，结合自身的资源优势，摸索生意机会。思维敏捷，做事有条理，抗压力，认可公司企业文化，正直诚实；
了解和掌握CAD设计图纸，能够运用图纸语言与客户对接，掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件及其他商业工具，掌握一定的AI办公和AI市场调研能力；
主动、积极、具有独立工作能力和团队合作精神，英语需达到母语水平，懂东南亚地区、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度、巴基斯坦地区国家文化。
1、行业要求：有奢侈品展柜客户资源。必须项，其他都可以谈。
2、汇报对象：公司副总或者总经理。
3、团队可以组件也可以自己支持，目前公司规模700人左右。
4、合同看后续爱人需求，可以跟海外签约，也可以跟国内签。
5、试用期6个月。
6、地域要求：有奢侈品展柜客户资源。必须项，其他都可以谈。
7、副总面试，后面老板面试。
8、工作时间：不要求坐班。
9、负责区域：东南亚地区、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度、巴基斯坦地区。有其一就可以，可以招多人
10、年龄、学历、性别：30-45岁、大专以上学历，性别无要求。优秀客放宽条件。。
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