客服简章

一、招聘要求

1. 18-35岁，男女不限，学历不限，女生优先；

2. 沟通能力强，有打字熟练（不低于40字/分钟）；

3. 熟练使用各种社交软件，电脑操作熟练；

4. 有耐心责任心，反应灵敏。接受公司统一管理，遵守公司规章制度；

二、工作内容

1、维护公司会员；

2、及时处理客户需求的问题；

3、执行上级主管安排的工作。

三、薪资待遇

底薪7000元人民币，转正9000-9500人民币+绩效；

（半年不回国休假人员，公司直接奖励6000元人民币，一年不回国休假人员，公司奖励12000元人民币）

每天8小时月休2 ；三个班（0：00-8：00，8：00-16：00，16：00-24：00），每半个月换一次班。

注：

一、所有员工每满半年享受带薪休假15天，公司承担往返的机票费用。对于一年没有回去休假的员工将给予奖金6000元人民币。员工由于特殊原因需要请假时，可向主管领导请假，同意后，直接获得特殊假期（如：病假），长期休假往返机票由个人自己出资预定;

二、传统节日补贴：中秋节、端午节、春节为中国传统节日，在职员工均有补贴;

三、公司不压工资，不扣工资，入职后需收取员工护照办理公司ID卡和工作签证，新员工入职由公司报销签证（含pwp和9G）、保关、机票费用，若试用期内离职或被辞退，需要由员工自行承担相关费用。

四、9G工作签证：公司为员工办理两年期9G签证，每个月扣除1.5万披索工作签证押金，共扣6个月，工作满1年返还50%，工作满2年返还全部。未满2年离职时需赔付9G工签费用，赔付金额=签证费用×➖已扣除未返还押金金额。

五、食宿全包，马尼拉高档酒店式公寓，专业中餐厨师，每日五餐，六菜一汤;

六、公司提供基本生活用品（水杯、牙刷牙膏、毛巾、衣架、床上四件套、抽纸、本地手机卡），做到真正的提包入住。

面试流程：

与我司人事进行视频面试，面试通过后可立即安排签证机票入职。